Avec un dispositif d’intégration poussé, une formation initiale puis continue, et des opportunités de promotion régulières, vous voir progresser, évoluer et vous affirmer au sein d’ISERBA est au centre de nos préoccupations.
60% de l’encadrement issu du terrain
ISO 9001 certifié
La formation professionnelle est un processus d’apprentissage qui permet d’acquérir le savoir-être et les savoir-faire (compétences et expérience) nécessaires à l’exercice du métier.
ISERBA s’engage à fournir une formation complète à ses collaborateurs pour leur permettre d’être habilité et donc de travailler en sécurité mais aussi pour développer leurs compétences métier
ISERBA s’investit dans la formation avec un budget plus de 3 fois supérieur à l’exigence nationale.
Nous avons crée un parcours académique spécifique pour nos collaborateurs ISERBA avec une première session qui a eu lieu en 2009, et qui a permis depuis de former une nouvelle promotion chaque année.
Ce parcours de formation métiers, l’Académie nous permet de former nos managers et directeurs, en leur apportant une expertise basée sur nos process et procédures. L’objectif est de leur donner tous les savoirs nécessaires à la bonne réalisation de leurs contrats, et plus largement, de leurs missions.
A travers cette formation qui se déroule sur plusieurs modules au siège d’ISERBA, nous permettons à nos collaborateurs de :
Le campus a pour but d’accroître les compétences des collaborateurs dans le large spectre des métiers de services (GAZ/VMC/ROB/Multi), tout en contribuant à développer la culture d’entreprise afin de favoriser la cohésion sociale.
C’est un outil au service de la formation des collaborateurs (support accessible codes pannes / schéma technique etc …) qui permet d’accompagner la performance et le développement commercial du groupe et d’aider à la formation des débutants via nos partenaires : Pôle emploi / GRETA / AFPA.
Ce dispositif se compose de formateurs techniques, de bancs de formation, d’experts techniques régionaux et d’une bibliothèque technique accessible aux techniciens sur le terrain.
Notre catalogue de formation se compose actuellement d’une trentaine de modules d’expertise, et nous en rajoutons régulièrement afin d’élargir les domaines de compétences de nos collaborateurs.
Cet accompagnement régulier est un facteur de réussite majeur pour leur évolution.
